2024 Şubat ayında Eğitim, Fen-Edebiyat ve Mühendislik Fakültelerinin dekanlarının görev süreleri doluyor. ÖED olarak yeni dekanların belirlenmesi/atanması sürecinin ODTÜ’nün teamüllerine ve kurumsal kültürüne uygun biçimde işletilmesi çağrısında bulunuyoruz.
Üniversitemizin yönetim yapısı eğitim ve araştırma performansımızın temel belirleyenleri arasındadır. Yöneticilerin belirlenmesinde fakülte mensuplarının söz sahibi olması ODTÜ’nün sağlıklı işleyişi ve gelişmesi açısından birden fazla sebeple yaşamsaldır:
– Fakülte mensuplarının atama sürecine dahil olması öğretim elemanlarının ODTÜ’ye yönelik kurumsal aidiyetini güçlü tutacaktır.
– Çoğunluğun tercih ettiği bir dekan, fakültesini Senato’da özgüvenle temsil edebilecektir.
– Seçilen bir dekanın fakültesine karşı sorumluluk duygusu kuvvetli olacaktır.
ÖED olarak bu gerekçelerle üniversitemizin yönetim yapısının ODTÜ teamüllerine uygun biçimde öğretim elemanlarının iradeleri doğrultusunda belirlenmesi gerektiğine inanıyoruz.
Onyıllardır sürdürülen seçim/eğilim yoklaması uygulaması son olarak bu yıl içinde Mimarlık Fakültesi dekanının atanması sürecinde de işletilmiştir. Aynı süreç yeni dekan ataması yapılacak üç fakültemizde de 2024 Ocak ayında hayata geçirilmelidir. ODTÜ teamüllerine uygun biçimde her fakültede en yüksek oyu alan adayın atanması için üniversite yönetimi gerekli adımları atmalıdır.
Bu sürece destek olmanın tüm ODTÜ’lü meslektaşlarımızın üniversitelerine karşı sorumluluğu olduğuna inanıyoruz.
Saygılarımızla kamuoyuna duyururuz.
Orta Doğu Öğretim Elemanları Derneği